РІЧНИЙ ПЛАН РОБОТИ БДТ 2025-2026 Н.Р.

Дата: 23.10.2025 12:26

Кількість переглядів: 90

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор Будинку дитячої творчості Лугинської селищної ради

_________ С.В. Ковальчук

____ __________

ПОГОДЖУЮ

Начальник відділу освіти, молоді та спорту Лугинської селищної ради

____________ І.П. Блохіна ____ __________

РІЧНИЙ

ПЛАН РОБОТИ

БУДИНКУ ДИТЯЧОЇ ТВОРЧОСТІ

на 2025 – 2026 н. р.

ПОГОДЖЕНО

Засідання педагогічної ради БДТ

Протокол № 1 від 29.08.2025 р.

селище Лугини - 2025

Зміст

І. Аналіз роботи Будинку дитячої творчості за 2024-2025 навчальний рік.

ІІ. Основні завдання на 2025-2026 навчальний рік.

ІІІ. Програмне забезпечення освітнього процесу в 2025-2026 навчальний рік.

IV. Організація освітнього процесу.

V. Методичне забезпечення освітнього процесу.

VI. Інклюзивна освіта.

VІI. Робота з педагогічними кадрами.

VIIІ. Управління та контроль позашкільним педагогічним процесом.

IХ. Реалізація творчої особистості в системі роботи закладу.

X. Робота з батьками.

XІ. Адміністративно – господарська діяльність.

ХIІ. Охорона праці та безпека життєдіяльності.

XIІI. Цивільна оборона.

Додатки

План майстер-класів керівників гуртків.
Інструктивно - методичні наради при директорові.
Методичні консультації та оперативки.
План роботи методоб′єднання керівників гуртків.
План роботи педагогічної ради.
План роботи з охорони праці.
План культурно-масових заходів Будинку дитячої творчості Лугинської селищної ради на 2025/2026 навчальний рік.

І. АНАЛІЗ РОБОТИ БУДИНКУ ДИТЯЧОЇ ТВОРЧОСТІ

ЗА 2024-2025 НАВЧАЛЬНИЙ РІК

Робота Будинку дитячої творчості у 2024-2025 навчальному році була побудована відповідно до річного плану роботи, заклад позашкільної освіти працював як комплексний, який включає творчі об'єднання за інтересами: гуртки, групи.

Діяльність педагогічного колективу Будинку дитячої творчості спрямовувалася на забезпечення прав вихованців на позашкільну освіту, організацію їх освітньо-пізнавальної діяльності, становлення і розвиток виховної системи у закладі, науково-методичної роботи з педкадрами. В основу діяльності Будинку дитячої творчості було покладено діючі законодавчі та освітні нормативні документи України, Конституція України, Закони України “Про освіту”, “Про загальну середню освіту”, “Про позашкільну освіту”, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства освіти і науки України, Положення про заклад позашкільної освіти.

Внутрішні нормативні документи, що регламентують діяльність закладу:

- статут Будинку дитячої творчості;

- правила внутрішнього трудового розпорядку.

Відповідно до обраного напряму позашкільної освіти педагогічний колектив у 2024-2025 навчальному році працював над педагогічною проблемою «Впровадження інноваційних технологій в освітній процес закладу».

Організація освітнього процесу у закладі позашкільної освіти здійснювалася відповідно до робочих навчальних програм, складених на основі Типових навчальних програм, затверджених та рекомендованих Міністерством освіти і науки України. Педагогами БДТ використовувалися дві авторські навчальні програми: програма гуртка фольклорно-літературного гуртка «Берегиня» - Атаманчук О.Д., програма гуртка «Вокально-естрадний спів» - Коржук О.Ф..

Станом на 31.05.2025 року в закладі працювало 18 гуртків, з середньою наповнюваністю 10-15 вихованців в гуртках групового навчання та 4-5 вихованців у гуртках індивідуального навчання, з них 7 на базі ЗЗСО. Станом на 01.06.2025 року функціонують 11 гуртків, у зв’язку зі звільненням керівників гуртків за сумісництвом.

Діяльність закладу позашкільної освіти організаційно було побудовано за такими пріоритетними напрямками:

- художньо - естетичного напряму груп – 7 , вихованців – 191;

- науково - технічного напряму груп – 3, вихованців – 70;

- гуманітарного напряму груп – 2, вихованців – 12;

- еколого - натуралістичного груп –1, вихованців – 10;

- дослідницько - експериментального груп – 4, вихованців -29;

- туристсько-краєзнавчий груп – 1, вихованців - 2.

Всього охоплено позашкільною освітою 314 дітей. Дітей із соціально незахищених категорій: дітей - сиріт та позбавлених батьківського піклування – 2, вихованців з особливими освітніми потребами – 4, дітей з малозабезпечених сімей – 11.

Основним чинником позитивної тенденції позашкільної освіти в громаді є цілеспрямована робота з розширення мережі гуртків БДТ, що функціонували на базі Лугинського ліцею.

Гуртки, групи та інші творчі об`єднання, які працювали в закладі, класифікувалися за трьома рівнями:

· початковий рівень – діяльність спрямована на загальний розвиток вихованців, учнів і слухачів, виявлення їх здібностей та обдарувань, прищеплення інтересу до творчої діяльності;

· основний рівень – розвивають інтереси вихованців, учнів і слухачів, дають їм знання, практичні уміння та навички, задовольняють потреби у професійній орієнтації;

вищий рівень - творчі об’єднання за інтересами для здібних і обдарованих вихованців, учнів.

Кадрове забезпечення освітнього процесу

Освітній процес у БДТ у 2024-2025 навчальному році здійснювали 14 педагогів (7 основних та 7 сумісників), з них 12 - з вищою освітою,1- бакалавр, 1 - з середньою спеціальною. З них, керівник гуртка Атаманчук О. Д. має звання «керівник гуртка - методист». В БДТ проводиться робота щодо підвищення освітнього рівня керівників гуртків через створення умов для зростання професійної компетентності педагогів, в тому числі через систему курсів підвищення кваліфікації та атестацію педагогічних працівників, участь в обласних та всеукраїнських онлайн – семінарах та вебінарах, проведення онлайн майстер-класів, індивідуальних консультацій заступника директора з НМР тощо.

Методична робота

З метою підвищення якості рівня позашкільної освіти, належного забезпечення та унормування діяльності гуртків, Будинок дитячої творчості використовує в роботі програми з грифом МОН України, адаптовані і авторські навчальні програми.

План роботи Будинку дитячої творчості у 2024 – 2025 навчальному році був націлений на реалізацію проблеми: «Впровадження інноваційних технологій в освітній процес закладу»; мета: створення сприятливих умов для повноцінного морального, психологічного, духовного, фізичного розвитку дітей, становлення творчої особистості, здатної до продуктивної праці. Одним із пріоритетних напрямків своєї діяльності визначено створення комфортного освітнього середовища.

Для підвищення професійної майстерності, втілення в роботу інноваційних технологій, надання методичної та практичної допомоги педагогам району, педагогами закладу у 2024-2025 навчальному році проведені майстер-класи. Самоосвіта педагогічних працівників відбувалася через участь у майстер-класах як очно так і дистанційно, відкритих заняттях та семінарах провідних фахівців області. Заступник директора з НМР Стужук Ніна Володимирівна та керівник гуртка Закусило Наталія Петрівна пройшли дистанційні курси підвищення кваліфікації та атестацію.

Організаційно-масова робота

Освітній процес протягом навчального року здійснювався диференційовано (відповідно до віку, індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей, стану здоров’я вихованців) з використанням різних організаційних форм роботи: заняття, індивідуальне заняття, конкурси, вікторини, екскурсії, практична робота, виступи, виставки, репетиційні збори тощо. Для підвищення якості освітнього процесу в закладі було проведено низку заходів: - проаналізовано рівень ефективності роботи кожного гуртка і потребу в його збереженні; - керівники гуртків працювали над розширенням та впровадженням в роботу нових технік; - робочі гурткові кімнати поповнювалися новими зразками, виробами, схемами, роздатковим матеріалом, кубками, грамотами, дипломами ; - регулярно проводилися засідання педагогічної ради та методичних об'єднань керівників гуртків, де розглядалися теоретичні і практичні питання роботи з дитячим колективом; - робота закладу будувалася в тісному взаємозв’язку із освітніми, культурними та громадськими організаціями різних рівнів (Будинок культури, Лугинський ліцей, Лугинський №2, Лугинська центральна бібліотека, служба у справах дітей Лугинської ОТГ);

- вироби гуртківців демонструвалися на обласних виставках. Педагогічний колектив приділяє особливу увагу роботі по залученню дітей та підлітків пільгових категорій до гурткової роботи та масових заходів.

Загалом, впродовж навчального року відповідно річного плану роботи БДТ та листів Комунального закладу позашкільної освіти «Обласний еколого-натуралістичний центр» Житомирської обласної ради, Центру позашкільної освіти для дітей та молоді Житомирської обласної ради та з метою підтримки обдарованої учнівської молоді, психологічної підтримки дітей та учнівської молоді в умовах воєнного стану, збагачення їх культурного та духовного потенціалу, виховання естетичного смаку, духовності, патріотизму, відродження кращих традицій українського народу, залучення до творчої діяльності та створення умов для самореалізації творчої особистості в сучасному суспільстві культорганізатором, керівниками гуртків було підготовлено, проведено і взято участь у масових заходах святкування до дня селища, урочистих заходах до Дня працівників освіти, спортивному заході «Спорт об’єднує громаду»; тематичних заходах: 33-річниці Дня незалежності України та Державного Прапора, до Дня Соборності, Святого Миколая, заходах вшанування Героїв Небесної сотні, Тараса Шевченка; обласних виставках-конкурсах: «Феєрія осені», «Український сувенір», «Зимова казка», «Паперовий світ», «Чарівний пензлик», «Космічні фантазії», «Зірки Мельпомени», «Великодні писанки», «Знай і люби свій край». Загальна кількість учасників – 407.

Матеріально-технічне забезпечення

Впродовж 2024-2025 навчального року систематично оновлювалася матеріальна база для гурткової роботи, забезпечувалися матеріали для проведення ремонтних робіт у закладі, в тому числі і для повноцінного функціонування котельні, яка виконує функції найпростішого укриття, заклад було забезпечено дезінфікуючими та миючими засобами. Було придбано новий ноутбук, принтер, всепогодну акустику. Всі матеріали та техніку придбано за кошти місцевого бюджету. Виходячи з вищезазначеного, слід намітити завдання, які стоять перед закладом освіти та шляхи їх реалізації

ІІ. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ НА 2025-2026 НАВЧАЛЬНИЙ РІК

Робота Будинку дитячої творчості в 2025-2026 навчальному році направлена на впровадження та реалізацію Законів України « Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», Положення про позашкільний навчальний заклад, Конвенції про права дитини, Указу Президента «Про заходи щодо розвитку системи виявлення та підтримки обдарованих і талановитих дітей та молоді», «Основних орієнтирів виховання для учнів 1-11 загальноосвітніх навчальних класів» (наказ Міністерства освіти і науки України від 31.10.2011р. № 124), наказу МОН України від 16.06.2016 № 641 «Про затвердження Концепції національно - патріотичного виховання дітей і молоді», що визначають державну політику в галузі позашкільної освіти, її правові, організаційні, освітні та виховні засади.

З метою створення умов для забезпечення доступу громадян до якісної позашкільної освіти, вдосконалення культурних і національних освітніх прав і запитів усіх громадян, утвердження високого статусу педагогічних працівників у суспільстві, робота педагогічного колективу Будинку дитячої творчості у 2025-2026 навчальному році буде спрямована на вирішення таких питань

виховання громадянина України; вільний розвиток особистості та формування її соціально-громадського досвіду;
виховання у вихованців, учнів і слухачів поваги до Конституції України, прав і свобод людини та громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії;
виховання у вихованців, учнів і слухачів патріотизму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, а також інших націй і народів;
виховання у вихованців, учнів і слухачів шанобливого ставлення до родини та людей похилого віку;
створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку вихованців, учнів і слухачів;
здобуття учнями, вихованцями, слухачами первинних професійних навичок і вмінь, необхідних для їхньої соціалізації, подальшої самореалізації та/або професійної діяльності;
формування у вихованців, учнів і слухачів свідомого й відповідального ставлення до власного здоров'я та здоров'я оточуючих, навичок безпечної поведінки;
задоволення освітньо-культурних потреб вихованців, учнів і слухачів, які не забезпечуються іншими складовими структури освіти;
задоволення потреб вихованців, учнів і слухачів у професійному самовизначенні і творчій самореалізації;
пошук, розвиток та підтримка здібних, обдарованих і талановитих вихованців, учнів і слухачів;
організація дозвілля вихованців, учнів і слухачів, пошук його нових форм; профілактика бездоглядності, правопорушень;
виховання в учасників освітнього процесу свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих;
формування здорового способу життя вихованців, учнів і слухачів;
здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи.

• виконання державних законів та нормативних документів про позашкільну освіту;

• реалізацію освітньої програми і навчальних програм з усіх напрямів гурткової роботи позашкільного закладу освіти;

• збереження та оптимізація мережі гуртків;

• урізноманітнення напрямів гурткової роботи з урахуванням інтересів мешканців громади;

• збереження будівель, обладнання, майна; поповнення та поновлення матеріальної бази закладу сучасним обладнанням, сценічними костюмами, методичною та фаховою літературою;

• сприяння розвитку самоосвіти педагога в системі формування його професійної компетентності: відвідування обласних семінарів, відкритих занять, виставок, конкурсів, фестивалів, майстер - класів;

• впровадження сучасних форм виховання, інноваційних форм та методів роботи; оволодіння кожним педагогічним працівником технологією особистісно - орієнтованого підходу при підготовці та проведенні виховних заходів; ІКТ- компетентності в освітньому процесі;

• співпраця педагогічного колективу з батьками вихованців, громадськими організаціями, представниками влади у створенні здоров’язберігаючого простору, у організації та проведенні місцевих масових заходів;

• забезпечення ефективного освітнього процесу в закладі;

• створення належних умов для адаптації вихованця у закладі позашкільної освіти; особливо вихованців груп раннього естетичного розвитку;

• посилення профорієнтаційної роботи з неповнолітніми, забезпечення постійного контролю за дотриманням законодавства, спрямованого на профілактику правопорушень та бездоглядності серед підлітків;

• суворе дотримання вимог Закону України «Про охорону дитинства», обласних, міських програм, які направлені на поліпшення освітніх умов та оздоровлення, соціального та матеріального забезпечення та захисту дітей - сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування;

• активізація індивідуальної роботи з обдарованими та здібними дітьми, систематичної та послідовної роботи щодо підготовки вихованців до творчих конкурсів, турнірів різного рівня; участі вихованців закладу в роботі МАН;

• зміцнення матеріально - технічної бази закладу освіти при залученні підприємств, організацій, громадськості, спонсорів.

ІІІ. ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

В 2025-2026 НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ

Організація освітнього процесу у закладі позашкільної освіти здійснюється відповідно до робочих навчальних програм, складених на основі Типових навчальних програм, затверджених та рекомендованих Міністерством освіти і науки України. Двоє педагогів Будинку дитячої творчості Лугинської селищної ради працюють за авторськими навчальними програмами: програма фольклорно - літературного гуртка «Берегиня» (Атаманчук О.Д.)., програма гуртка «Вокально – естрадний спів» Коржук О.Ф..

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

№ п/п	Зміст	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення
1	Укомплектування педагогічного складу закладу	Вересень	Директор	Тарифікація
2	Планування діяльності закладу відповідно до завдань пріоритетних напрямів розвитку закладу позашкільної освіти	Вересень	Директор, заступник директора з НМР	Протокол, нарада при директорі
3	Розробка рекламних афіш гурткової роботи	Вересень	Культорганізатор, секретар	Афіша
4	Видати накази про підготовку до педагогічних рад	Згідно з планом	Директор	Наказ
5	Затвердити режим та графіки роботи працівників БДТ, розклад роботи гуртків	Вересень	Директор	Наказ
6	Затвердити мережу гуртків на 2025–2026 н. р.	Вересень	Директор	Мережа гуртків, наказ, навчальний план
7	Організувати та провести набір вихованців у гуртки	Вересень	Заступник директора, керівники гуртків	Списки вихованців
8	Забезпечити керівників гуртків журналами обліку гурткової роботи	Вересень	Директор	Журнали
9	Провести первинний інструктаж з новопризначеними працівниками	Вересень	Директор	Журнал інструктажів
10	Переглянути та затвердити інструкції з охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки для працівників БДТ	Вересень	Директор	Інструкції, наказ
11	Розподілити педагогічне навантаження та затвердити у відділі освіти, молоді та спорту	Вересень	Директор	Тарифікація, наказ
12	Розробити план масових заходів БДТ на рік, довести до відома керівників гуртків	Вересень	Директор, заступник директора з НМР, культорганізатор	План заходів
13	Укомплектувати групи І року навчання та доукомплектувати групи основних рівнів	Вересень	Керівники гуртків	Списки
14	Затвердити календарно-тематичне планування керівників гуртків	Вересень	Директор	Календарно-тематичні плани
15 16	Закріпити кабінети за керівниками гуртків Скласти план: • майстер-класів; • педрад; • роботи методоб’єднання керівників гуртків	Вересень Вересень	Директор Директор, заступник директора з НМР	Наказ
15 16		Вересень Вересень	Директор Директор, заступник директора з НМР	Плани
17	Провести інструктаж серед колективу БДТ з охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки	Вересень, січень	Директор	Інструктаж, наказ
18	Перевірити і уточнити план-схему евакуації в разі виникнення пожежі	Вересень	Директор	План-схема
19	Вести систематичну роботу по збереженню контингенту дітей	Протягом року	Керівники гуртків	Журнали гурткової роботи
20	Оновлення інформаційних стендів	Вересень	Керівники гуртків, секретар	Стенди
21	Сприяти підвищенню кваліфікації педагогів	Постійно	Директор, заступник директора з НМР
22	Скласти списки соціально незахищених вихованців БДТ	Жовтень	Громадський інспектор (Атаманчук О.Д.)	Списки
23	Підготовка закладу освіти до осінньо-зимового періоду	Жовтень	Директор	Наказ
24	Видати наказ про заходи щодо пожежної безпеки під час осінньо-зимового періоду	Протягом року	Директор	Наказ
25	Розробити заходи щодо організації та проведення новорічних свят	Грудень	Культорганізатор	Наказ
26	Розробити план заходів на канікулярний період	Грудень, червень	Культорганізатор	План
27	Скласти статистичний звіт про позашкільну освіту	Січень	Директор	Звіт
28	Організувати заходи щодо проведення Дня цивільної оборони	Квітень	Директор, заступник директора з НМР	Наказ
29	Організувати заходи щодо проведення тижня з охорони праці та безпеки життєдіяльності	Квітень	Директор, заступник директора з НМР	Наказ
30	Проводити методичні оперативки	Щосереди	Директор, заступник директора з НМР	План методичних оперативок
31	Моніторингові дослідження якості освітнього процесу, результативності діяльності закладу, підвищення кваліфікації педагогів	Протягом року	Директор	Наказ
32	Проводити тематичні бесіди в гуртках щодо дотримання правил дорожнього руху, профілактики травматизму, протипожежної безпеки та дотримання гігієни і санітарії	Протягом року	Керівники гуртків	Відмітка в журналах інструктажів
33	Поповнювати методичну базу матеріалом з позашкільної освіти та ознайомлювати керівників гуртків	Протягом року	Директор	Методичні матеріали
34	Продовжити роботу з оформлення наочності навчальних кабінетів, стендів, куточків	Протягом року	Керівники гуртків	Стенди, гурткові куточки
35	Організація та проведення культурно-масових заходів	Протягом року	Директор, заступник директора з НМР, культорганізатор	Наказ
36	Видати наказ про порядок завершення навчального року	Травень	Директор	Наказ

V. МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

№ п /п	Зміст заходів	Термін виконання	Відповідальний
1	Проводити методичні оперативки з питань методики гурткової роботи (додаток 3)	Щосереди	Директор, заступник директора з НМР
2	Надавати методичну допомогу керівникам гуртків у плануванні та організації роботи гуртків, пошуку нових форм та методів і впровадження їх у практику	Протягом року	Директор
3	Надавати методичну допомогу педагогічним працівникам з проблем позашкільної освіти	Протягом року	Директор
4	Опрацювання керівниками гуртків науково -методичної літератури за напрямами діяльності гуртків	Протягом року	Керівники гуртків
5	Опрацьовувати матеріали з досвіду використання інноваційних технологій і сучасних форм організації освітнього процесу	Постійно	Директор, керівники гуртків
6	Вести банк даних документів і матеріалів з питань позашкільного виховання, позакласної виховної роботи, сценаріїв, сценарних матеріалів та психологічних методик	Протягом року	Культорганізатор
7	Проводити методичні консультації з питань методики виховної та гурткової роботи	Протягом року	Директор
8	Поповнювати банк даних методичної, освітньої і нормативно - правової документації в електронному вигляді	Протягом року	Директор
9	Ознайомлення з методичними новинками на допомогу керівникам гуртків, культорганізаторам позашкільної освіти : - за напрямами позашкільної освіти; - з виховної роботи; - інформаційних матеріалів	Протягом року	Директор
10	Надавати методичну допомогу керівникам гуртків у вивченні ППД та систематизації власного досвіду роботи	Протягом року	Директор

VІ. ІНКЛЮЗИВНА ОСВІТА

№ Пп	Назва заходу	Відповідальний	Дата проведення	Відмітка про виконання
1	У разі наявності учнів з особливими освітніми потребами: - розробити та затвердити індивідуальні навчальні плани, -забезпечити інформаційно методичний супровід учнів, - підтримувати тісний зв’язок з батьками дітей, -враховувати присутність дітей при проведенні масових заходів.	Директор, керівники гуртків Керівники гуртків Керівники гуртків Кульорганіза тор, керівники гуртків	За потребою Протягом року Постійно Протягом року
2	Активно співпрацювати з інклюзивно-ресурсним центром.	Директор	Постійно
3	Провести методичне навчання щодо особливостей роботи з учнями, які мають особливі освітні потреби.	Директор	Вересень

VІІ. РОБОТА З ПЕДАГОГІЧНИМИ КАДРАМИ

№ пп	Зміст заходів	Термін виконання	Відповідальний
1	Участь у серпневій конференції педагогічних працівників	Серпень 2025	Директор
2	Довести до відома педпрацівників інструктивно - методичні листи Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, інші науково-методичні матеріали щодо організації та методичного забезпечення навчально-виховного процесу в 2025/2026 н. р.	Вересень	Директор
3	Забезпечити систематичне ознайомлення педпрацівників БДТ з листами, змінами й доповненнями до діючих документів, методичними рекомендаціями з питань позашкільної освіти, отриманих з МОНУ, обласного та місцевого управлінь освіти, вивчення та виконання їх вимог	Протягом року	Директор, заступник директора з НМР
4	Забезпечити дотримання нормативності у веденні документації з кадрових питань.	Протягом року	Директор
5	Визначити навантаження педагогів (тарифікація)	До 01.09	Директор
6	Провести бесіду з працівниками закладу щодо виконання посадових обов’язків, дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку, Статуту закладу	До 01.09	Директор
7	Продовжити вивчення , узагальнення і впровадження в педагогічну практику досвіду використання інноваційних технологій і сучасних форм організації навчально-виховного процесу	Протягом року	Культороганізатор
8	Організувати науково-дослідницьку діяльність керівників гуртків, участь в обласних та Всеукраїнських конкурсах для педагогічних працівників	Протягом року	Директор культорганізатор
9	Забезпечити умови для самоосвіти педпрацівників	Протягом року	Директор
10	Забезпечити працівників БДТ календарними відпустками відповідно до чинного законодавства	Літо 2026 р.	Директор
11	Контролювати роботу допоміжного персоналу	Протягом року	Директор
12	Забезпечити взаємовідвідування керівниками гуртків навчальних занять і виховних заходів з метою обміну досвідом та удосконалення навчально – виховного процесу	Протягом року	Директор заступник директора з НМР
13	Індивідуальні консультації для керівників гуртків.	Протягом року	Директор
14	Сприяти участі керівників гуртків у обласних семінарах	Протягом року	Директор
15	Забезпечити проходження курсів підвищення кваліфікації при ЖОІППО.	Протягом року	Директор
16	Організувати ознайомлення педагогів з матеріалами передового педагогічного досвіду, що надруковані у педагогічних та методичних виданнях	Протягом року	Директор
17	Систематично брати участь у роботі педагогічних рад, семінарів, нарад за участю директорів шкіл, керівників гуртків позашкільних установ.	Протягом року	Керівники гуртків
18	Впорядкувати банк даних документів і матеріалів з питань позашкільного виховання, позакласної виховної роботи, сценаріїв, матеріалів з досвіду роботи педагогів, постійно поповнювати банк даних	До 01.10	Культорганізатор
19	Організувати та контролювати самоосвітню роботу педпрацівників по напряму впровадження сучасних освітніх систем і технологій, інтерактивних методів організації навчання і виховання.	Протягом року	Директор, культорганізатор
20	Організувати опрацювання педпрацівниками фахових журналів і методичної літератури.	Протягом року	Директор, культорганізатор
21	Практикувати творчі відрядження педагогів в інші ПНЗ та ЗНЗ з метою обміну досвідом роботи	Протягом року	Директор
22	Організувати наставництво над педагогічними працівниками, що мають недостатній рівень роботи чи працюють за новими напрямками	Протягом року	Директор
23	Поповнити робочі кімнати фаховою літературою з питань гурткової роботи, зразками виробів згідно навчальних програм.	Протягом року	Культорганізатор,керівники гуртків

VІІ. УПРАВЛІННЯ ТА КОНТРОЛЬ ПЕДАГОГІЧНИМ ПРОЦЕСОМ

В ЗАКДАДІ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

№ пп	Назва заходу	Відповідальний	Дата проведення	Відмітка про виконання
1	Затвердити план роботи БДТ на 2025/2026 н. р.	Директор	Серпень 2025
2	Забезпечувати виконання положення про внутрішню систему забезпечення якості світи	Директор, Заступник директора з НМР	Впродовж року
3	Здійснювати контроль за освітнім процесом: - перевірка документації керівників гуртків, - відвідування занять гуртків та масових заходів, - проведення індивідуальних бесід з керівниками гуртків.	Заступник директора з НМР	Впродовж року
	Забезпечити якісний контроль дистанційного навчання	Заступник директора з НМР, керівники гуртків	Впродовж року
	Провести самооцінювання за напрямом «Система оцінювання здобувачів освіти»	Заступник директора з НМР Керівники гуртків	Травень
	Контролювати дотримання принципу академічної доброчесності	Директор	Впродовж року
	Проводити оперативні наради при директорові по організаційним питанням діяльності закладу	Директор	За планом
	Скласти графік щорічних відпусток	Заступник директора з НМР	Грудень 2025
	Проводити засідання педагогічної ради	Директор	За планом
	Систематично оновлювати інформацію на сайті закладу	Діловод	Впродовж року
	Постійно надавати інформацію про роботу БДТ в засоби масової інформації та соціальні мережі.	Діловод, керівники гуртків	Впродовж року
	Забезпечити соціальне партнерство БДТ з органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями та установами.	Директор	Впродовж року

ІХ. РЕАЛІЗАЦІЯ ТВОРЧОЇ ОСОБИСТОСТІ В СИСТЕМІ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

№ п/п	Зміст заходів	Термін вик-ння	Відповіда-льний
№ п/п	Робота з обдарованими дітьми	Термін вик-ння	Відповіда-льний
1	Проведення нарад з педагогічними працівниками закладу щодо організації роботи з обдарованими та здібними дітьми	Протягом року	Директор, Заступник директора з НМР
2	Поповнити робочі кімнати фаховою літературою з питань гурткової роботи, зразками виробів згідно навчальних програм	Протягом року	Керівники гуртків
3	Опрацьовувати методичні матеріали для роботи з обдарованими дітьми, використовувати їх у практичній діяльності	Протягом року	Заступник директора з НМР, Керівники гуртків
4	Продовжувати вивчати вітчизняний та зарубіжний досвід щодо діагностики і виявлення загальної та спеціальної обдарованості дітей і молоді	Протягом року	Керівники гуртків
5	Питання роботи з обдарованими дітьми розглядати на засіданнях нарад при директорові, засіданнях методоб’єднання	Протягом року	Директор, Заступник директора з НМР керівники гуртків
6	Проводити колективні та індивідуальні свята творчості, персональні та групові виставки робіт обдарованих гуртківців з метою вивчення їх творчого потенціалу	Протягом року	Директор, Заступник директора з НМР
7	Постійно працювати над виявленням творчої обдарованості серед вихованців	Протягом року	Керівники гуртків
8	Робота з батьками здібних та обдарованих учнів (індивідуальні бесіди, рекомендації, анкетування)	Протягом року	Керівники гуртків
9	Здійснювати диференційований підхід на заняттях, використовувати творчі завдання для обдарованих дітей	Протягом року	Керівники гуртків
10	Залучити здібних і обдарованих дітей до участі в обласних конкурсах, змаганнях	Протягом року	Заступник директора з НМР, Керівники гуртків
11	Вести чіткий внутрішній контроль педагогічно занедбаних дітей та дітей, що потребують корекції поведінки, та проводити роботу з пропаганди здорового способу життя, запобіганню шкідливим звичкам та злочинності, залучати таких дітей до гурткової роботи	Протягом року	Керівники гуртків, громадський інспектор
12	Аналіз роботи з обдарованими учнями за навчальний рік	Травень-червень	Директор, Заступник директора з НМР Керівники гуртків

X. РОБОТА З БАТЬКАМИ

№	Зміст заходів	Термін виконання	Відповідальний за виконання
	Провести анкетування з батьками вихованців гуртків вихованців із метою визначення безпечних і комфортних умов для дитини.	Вересень		Директор, заступник директора з НМР
	Підготувати для батьків афіши ознайомлення з режимом роботи Будинку дитячої творчості та структурою навчального року.	До 10.09		Директор, заступник директора з НМР
	Провести просвітницьку роботу для батьків «Безпечне освітнє середовище, запобігання та протидія проявам насильства (булінгу, цькуванню)»	До 15.10		Заступник директора з НМР
	Робота прес–центру «Для вас, батьки».	До 27.09		Заступник директора з НМР
	Провести консультування для батьків з питань виховання дітей.	Впродовж року		Заступник директора з НМР
	Дні відкритих дверей (запрошення батьків на заняття дітей)	Листопад		Заступник директора з НМР
	День добрих справ (спільна діяльність батьків, дітей та педагогів)	Постійно		Керівники гуртків

XІ. АДМІНІСТРАТИВНО - ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

№ п/п	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний
1	Забезпечити готовність закладу, всіх навчальних кабінетів та інших приміщень до прийому дітей відповідно санітарних норм та вимог, згідно правил техніки безпеки	До 01.09	Директор
2	Провести перевірку якості ремонтних робіт та підготовки до нового навчального року кабінетів	До 01.09	Директор
3	Скласти акти на готовність теплового господарства до роботи в осінньо - зимовий період	Жовтень (до 15.10)	Директор, Комісія
4	Створення належної матеріальної бази для роботи гуртків	Протягом року	Директор
5	Здійснити комплекс заходів з підготовки закладу до роботи в зимових умовах	Вересень-жовтень	Директор, Завгосп, Прибиральниця
6	Профілактичний огляд і заміна звичайних електроламп на енергозберігаючі, частковий ремонт електропроводки	Протягом року	Директор, Завгосп
7	Придбання засобів і матеріалів для проведення поточного ремонту закладу	Протягом року	Директор
8	Організувати належну роботу технічного персоналу, здійснювати постійний контроль за виконанням посадових обов’язків	Протягом року	Директор
9	Організація робіт з благоустрою території закладу	Протягом року	Директор, Завгосп, Прибиральниця
11	Встановити контроль за використанням електроенергії	Протягом року	Директор
12	Контроль за безпечним станом приміщення, обладнання	Протягом року	Директор, Завгосп
13	Контроль за виконанням поточних ремонтних робіт	Протягом	Директор
14	Контроль за ефективним використанням матеріалів для роботи гуртків	Протягом року	Директор
15	Співпраця з бухгалтерією Лугинської селищної ради з бухгалтерської звітності	Протягом року	Директор
16	Дотримуватися умов трудового договору між адміністрацією закладу та працівниками	Протягом року	Директор
17	Списання використаних матеріалів	Протягом року	Комісія
18	Інвентаризація майна БДТ	Листопад	Комісія
19	Поточний ремонт приміщення	Серпень	Директор

ХІІ. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ

№ п/п	Зміст роботи	Дата	Відповідальний
1	Переглянути посадові інструкції для педагогічних та технічних працівників закладу, внести корективи	Вересень	Діловод
2	Переглянути на дійсність інструкції з охорони праці під час освітнього процесу та для технічних працівників, інструкцію з техніки безпеки життєдіяльності, з пожежної безпеки, при потребі внести корективи	Вересень	Директор
3	Видати накази: - про організацію роботи з охороні праці та безпеки життєдіяльності; - про призначення відповідальних з охорони праці, безпеки життєдіяльності, за протипожежну безпеку, електробезпеку; - про забезпечення готовності Будинку дитячої творчості до роботи в осінньо - зимовий період;	Вересень	Директор
4	Скласти і затвердити план роботи з охорони праці на 2025 – 2026 н. р.	Вересень	Директор
5	Скласти і затвердити плани заходів по профілактиці побутового травматизму, щодо пожежної безпеки, по запобіганню аваріям, нещасним випадкам виробничого характеру	Вересень	Директор
6	Провести нараду з питань техніки безпеки, охорони життя і здоров’я здобувачів позашкільної освіти та педагогічних працівників закладу	До 15.09	Директор
7	Ознайомити (новоприбулих) педагогічних та технічних працівників з посадовими інструкціями, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, інструкціями з техніки безпеки та охорони праці, Статутом закладу	Вересень	Директор
8	Поновити папку «Нормативно - правове забезпечення роботи по ОП»	Листопад	Директор
9	Проводити інструктажі з учнями з техніки безпеки під час проведення занять	Протягом року	Керівники гуртків
10	Здійснювати перевірку стану охорони праці та техніки безпеки в закладі	Протягом року	Директор
11	Контроль за безпечним станом обладнання, приладів, приміщення	Протягом року	Директор, відповідальні за робочі кабінети, завгосп
12	Контроль з боку педагогічних працівників за охороною життя та безпекою діяльності вихованців	Протягом року	Керівники гуртків
13	Контроль за відсутністю фізичного та психічного насилля над учнями з боку інших учнів та працівників закладу (буллінг)	Протягом року	Директор, Заступник директора з НМР, Керівники гуртків
14	Перед проведенням екскурсій, походів проводити інструктажі з попередження травматизм у дітей	Протягом року	Заступник директора з НМР, Керівники гуртків
15	Забезпечити виконання санітарно -гігієнічних вимог у кімнатах гурткової роботи, інших приміщеннях	Протягом року	Керівники гуртків

XІІІ. ЦИВІЛЬНА ОБОРОНА

№	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальні	Контроль за виконанням
1.	Організація заходів на початок навчального року в системі цивільного захисту	Вересень	Начальник цивільного захисту	Наказ
2.	Складання плану дій запобігання і реагування на НС (в режимах: повсякденного функціонування, підвищеної готовності, надзвичайної ситуації, надзвичайного стану та воєнного стану)	Вересень	Начальник цивільного захисту	План дій
3	Ознайомлення колективу закладу з планом дій запобігання і реагування на НС	Вересень	Начальник цивільного захисту	На нараді при директорові, протокол
4	Створення евакуаційної групи закладу освіти	Вересень	Начальник цивільного захисту	Наказ
5	Про підсумки виконання плану заходів цивільного захисту (цивільної оборони) у 2025-2026 н. р. Уточнення списків особового складу формувань цивільної оборони на новий навчальний рік	Червень	Начальник цивільного захисту	Наказ

Додаток 1

до плану роботи Будинку дитячої творчості на 2025/2026 н. р.

ПЛАН

майстер-класів керівників гуртків

на 2025-2026 н. р.

№	Керівник гуртка	Термін проведення
1.	Атаманчук О.Д.	березень
2.	Борова К.С. Федчук О.О.	грудень
3.	Виговська Т.В.	квітень
4.	Закусило Н.П.	січень
5.	Коржук О.Ф.	лютий

Додаток 2

до плану роботи Будинку дитячої творчості на 2025/2026 н. р.

ПЛАН

засідання інструктивно - методичних нарад при директорові

(щовівторка)

Мета нарад:

Здійснення контролю за виконанням законодавства в галузі освіти.
Аналіз і експертна оцінка ефективності результатів діяльності педагогічних працівників.
Виявлення негативних і позитивних тенденцій в організації освітнього процесу, розробка на цій основі пропозицій щодо усунення негативних тенденцій і поширення педагогічного досвіду.
Контроль за виконанням наказів, розпоряджень у навчальному закладі.
Контроль за дотриманням вимог охорони праці й техніки безпеки.

Вересень

Про готовність Будинку дитячої творчості до нового навчального року.
Про стан набору дітей у гуртки І року навчання. Комплектація груп другого та наступних років навчання.
Про розподіл обов’язків щодо створення здорових і безпечних умов праці під час здійснення освітнього процесу.
Про наслідки роботи з документацією (календарно-тематичними планами, журналами гурткової роботи).
Про підсумки проведення медичного обстеження працівників закладу.
Про ознайомлення з планом всеукраїнських та обласних масових заходів.

Жовтень

Про проведення річної інвентаризації матеріальних цінностей, інвентарю та матеріалів.
Про планування роботи на осінні канікули.
Про порядок проведення чергової атестації педагогічних кадрів. Складання графіку відвідування занять педагогів, які атестуються.
Вивчення стану залучення дітей із соціально-незахищених категорій до гурткової роботи.

Листопад

Про дії персоналу у разі виникнення надзвичайних ситуацій (воєнний стан).

Про роботу БДТ з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності вихованців.

Планування новорічно-різдвяних заходів.

Участь вихованців у обласних культурно - масових заходах.

Грудень

Про результативність участі в масових заходах з учнівською молоддю обласного та всеукраїнського рівнів за І семестр 2025-2026 навчального року.
Виконання навчальних планів та програм.
Про роботу БДТ на період зимових канікул.

Січень

Про підсумки роботи колективу и БДТ в I семестрі 2025 – 2026 навчального року.
Про стан роботи з батьками.
Про підсумки проведення різдвяно-новорічних свят.

Лютий

Про стан методичної роботи у закладі, аналіз роботи МО за І семестр 2025-2026 навчального року.

Про планування роботи на весняні канікули.
Про участь вихованців у обласних культурно-масових заходах. Обговорення річного плану обласних заходів.

Березень

Про стан виконання правил внутрішнього трудового розпорядку працівниками.
Про роботу з охорони праці та техніки безпеки.
Про стан роботи із здібними та обдарованими дітьми
Про висвітлювання соціально-педагогічних ініціатив, досягнень БДТ в засобах масової інформації. Робота веб-сайту БДТ.

Квітень

Про підсумки атестації педагогів у 2025-2026 навчальному році.
Проведення протипожежних тренувань з працівниками БДТ.

3.Про організоване закінчення навчального року та звітний концерт.

Травень

Про стан виконання навчальних програм.
Про стан ведення документації педагогами.
Про підготовку та відзначення Міжнародного дня захисту дітей.
Про підготовку БДТ до нового навчального року та проведення ремонтних робіт.
План роботи закладу на період літніх канікул.

Додаток 3

до плану роботи Будинку дитячої творчості на 2025/2026 н. р.

МЕТОДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ТА ОПЕРАТИВК

(щосереди)

№ Пп	Зміст діяльності	Термін виконан.	Відповід.	Форма організ.	Форма контр.
1.	Ознайомлення зі Статутом закладу, правилами внутрішнього розпорядку, безпекою життєдіяльності новопризначених працівників БДТ	Вересень	Директор	Інструк- тування	Аналіз
2.	Коригування педнавантаження	Серпень Вересень	Директор	Співбесіда	Затверд.
3.	Інструктування педпрацівників щодо оформлення документації	Вересень	Директор	Інструк.	Перевір. Докум.
4.	Складання графіка курсової перепідготовки	Вересень	Директор	Співбесіда	Аналіз
5.	Складання графіків відкритих занять	Вересень	Директор	Планув.	Аналіз плану
6.	Випуск інформаційних бюлетенів	Протягом року	Секретар	Оформл. стенду	Аналіз
7.	Забезпечення участі педпрацівників у районних , обласних семінарах, конференціях тощо	за планом	Адміністр	Звіти	Нарада

ВНУТРІШНІЙ КОНТРОЛЬ

№ Пп	Зміст діяльності	Термін виконан.	Відповід.	Форма організ.	Форма контр.
1.	Аналіз навчальних планів, розкладу занять, режиму роботи адміністрації і педколективу	Вересень	Директор	Вивчен.	Інформація
2.	Перевірка особових справ педпрацівників	вересень	Директор	Огляд	Аналіз
3.	Складання графіка внутрішнього контролю	вересень	Директор	Графік	Операт. нарада
4.	Перевірка ведення документації керівників гуртків	щомісяця	Адміністр	Перевір.	Аналіз
5.	Перевірка стану відвідування гуртків вихованцями	постійно	Адміністр	Перевір.	Наказ
6.	Відвідування занять гуртків керівників, які атестуються	Листопад-березень	Адміністр	Вивчен	Наказ
7.	Контроль за реалізацією рішень педрад	за планом педрад	Адміністр	Вивчен	Засідан. педради
8.	Підсумковий контроль: «Підсумки навчального року і готовність до випускних екзаменів випускників БДТ.	травень	Директор	Вивчен.	Засід. пед ради Наказ

КОНТРОЛЬ ЗА ОРГАНІЗАЦІЄЮ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ БДТ

№

з/п

Форми роботи

МІСЯЦІ

Відпов-ні

Форма організа

ції

Форма контролю

Аналіз роботи МО керівників гуртків

Голова МО

Інформація

Погодж.

Аналіз календарно-тематичних планів роботи гуртків

Директор

Інформація

Погодж.

Вивчення системи роботи педагогічних працівників, що атестуються Впровадження інноваційних методик навчання (спостереження, аналіз занять, заходів).

Директор

Інформація

Наказ

Контроль за веденням документації керівників гуртків (журнали, поурочне планування)

Директор

Довідка

Наказ

Самооцінювання освітньої діяльності та управлінських процесів (анкетування)

Директор

Інформація

Самоекспертиза документів з охорони праці

Адміністрація

Інформація

Підготовка та затвердження освітньої програми

.Адміністрація

Інформація

Підготовка документів тарифікації

Адміністрація

Контроль за виконанням навчальних планів і навчальних програм

Директор

Довідка

Наказ

Аналіз виконання річного плану роботи

Директор

Річний план роботи

Інформація

Додаток 4

до плану роботи Будинку дитячої творчості на 2025/2026 н. р.

ПЛАН

роботи методичного об'єднання керівників гуртків

дитячої творчості

на 2025/2026 навчальний рік

Методична проблема, над вирішенням якої працює МО керівників гуртків

«Створення умов для формування ключових компетентностей особистості гуртківців в умовах діяльності ЗПО»

Список членів методичного об′єднання керівників гуртків

ПІБ	р.н.	Освіта	Педагогічний стаж	Розряд	Посада/гурток
Ковальчук Світлана Валеріївна	1984	вища	20,5	15	Директор
Стужук Ніна Володимирівна	1976	вища	30	14	Заступник директора з навчально-методичної роботи
Атаманчук Оксана Дмитрівна	1973	вища	34	12	Керівник гуртків «Театрального мистецтва», «Писанкарства», культорганізатор
Виговська Тетяна Василівна	1981	вища	8	11	Керівник гуртків «Студія образотворчого мистецтва», «Витинанка»
Закусило Наталія Петрівна	1976	Середня спеціальна	10	11	Керівник гуртків «Дизайн одягу» та гуртка виготовлення іграшок - сувенірів
Федчук Олена Олександрівна	1985	Молодший спеціаліст	7	11	Керівник гуртка «Бісерне рукоділля»
Борова Катерина Сергіївна	1983	вища	5	10	Керівник гуртків «Флористика та живопис», «Народні ремесла України»
Коржук Ольга Федорівна	1977	вища	20	11	Керівник гуртка «Вокально-естрадний спів», акомпаніатор

ПЛАН засідань методичного об’єднання

Будинку дитячої творчості

на 2025-2026 навчальний рік

Тематика	Дата	Відповідальні	Відмітка про виконання
1.Підведення підсумків роботи методичного об’єднання закладу за 2024-2025 н.р., завдання, цілі, які стоять перед колективом у 2025-2026 н.р. Обрання голови методоб’єднання. 2.Обговорення та узгодження із членами методичного об’єднання плану роботи на 2025 -2026 навчальний рік. 3.Ознайомлення з нормативними документами та методичними рекомендаціями щодо змісту та оформлення навчальних програм. 4. Ознайомлення з рекомендаціями освітнього омбудсмена «Щодо правомірності фотографування, відеозйомки та публікування закладами освіти світлин і відео з дітьми»	вересень	Директор, заступник директора з НМР, керівники гуртків	Протокол №____ від___._____.2025
1.Соціалізація особистості вихованця на засадах створення сприятливого освітнього середовища в умовах компетентнісного підходу. 2. Особливості формування у вихованців базових компетентностей у процесі пізнавально-практичної діяльності.	листопад	Директор, заступник директора з НМР, керівники гуртків	Протокол №____ від___._____.2025
1.Інноваційний розвиток позашкільної освіти в сучасних умовах. 2. Створення ситуації успіху як інноваційна сходинка до здійснення партнерства педагогів та вихованців.	січень	Директор, заступник директора з НМР, керівники гуртків	Протокол №____ від___.____.2026
1.Конструктивна взаємодія з батьками в умовах закладу позашкільної освіти. 2.Створення морально безпечного освітнього простору, формування позитивного мікроклімату та толерантної міжособистісної взаємодії учасників освітнього процесу.	березень	Директор, заступник директора з НМР, керівники гуртків	Протокол №____ від___.____.2026
1.Підведення підсумків роботи методичного об`єднання за 2025-2026 навчальний рік. 2.Обмін досвідом: виклики, проблеми, перспективи.	травень	Заступник директора з НМР Керівники гуртків	Протокол №____ від___.____.2026
Проведення майстер-класів (за окремим планом).	упродовж року	Керівники гуртків	Конспект майстер-класів
Проведення відкритих занять керівниками гуртків (за окремим планом).	упродовж року	Керівники гуртків	Конспекти занять

Підвищення педмайстерності керівників гуртків закладу

№	Зміст роботи	Дата виконання	Відповідальний
1.	Залучити всіх керівників гуртків закладу до участі в роботі МО	протягом року	Директор, заступник директора з НМР
2.	Проводити індивідуальні консультації з керівниками гуртків	протягом року	Директор заступник директора з НМР
3.	Опрацювання нормативних документів	протягом року	Директор, заступник директора з НМР
4.	Проводити взаємовідвідування гуртків	протягом року	Директор, заступник директора з НМР

Організаційні заходи

№	Зміст роботи	Дата виконання	Відповідальний
1.	Планування роботи МО	до 01.09.	голова МО
2.	Допомога керівникам гуртків з документацією	вересень	Директор
3.	Інформаційно методичні наради	один раз в місяць	голова МО
4.	Оновлення та удосконалення навчально- методичної бази	постійно	голова МО

Додаток 5

до плану Будинку дитячої творчості на 2025/2026 н. р.

ПЛАН

засідань педагогічної ради

Будинку дитячої творчості

на 2025-2026 навчальний рік

Тематика

Дата

Відповідальні

Відмітка про виконання

1.Про новації у позашкільній освіті та методичні рекомендації МОН щодо організації освітньої діяльності в закладах позашкільної освіти.

2. Про структуру та режим роботи закладу в 2025-2026 навчальному році.

3.Вибори секретаря педагогічної ради.

4. Затвердження річного плану роботи на 2025-2026 навчальний рік, освітньої програми БДТ, Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти, плану роботи педагогічної ради, плану роботи методичного об′єднання керівників гуртків, навчальних програм керівників гуртків Будинку дитячої творчості на 2025-2026 навчальний рік.

5.Про забезпечення виконання вимог Положення внутрішньої системи забезпечення якості освіти Будинку дитячої творчості.

6.Про стан готовності закладу до початку 2025-2026 н.р. в умовах воєнного стану.

7.Про розподіл педагогічного навантаження керівників гуртків.

8. Про дотримання правил охорони праці учасниками освітнього процесу.

9. Про виконання посадових обов’язків, дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку, Статуту закладу.

серпень

Директор, заступник директора з навчально-методичної роботи

Протокол №_1___

від___._____ 2025

1.Про виконання рішення попередньої педагогічної ради.

2.Організація процесу безперервного професійного розвитку керівника гурка:

- про вивчення досвіду роботи керівників гуртків Будинку дитячої творчості;

- про затвердження орієнтовного плану підвищення кваліфікації та атестації педагогічних працівників Будинку дитячої творчості на 2026 рік.

3.Спрямування діяльності педагогічного колективу на формування творчої, активної особистості гуртківця: досвід, проблеми, перспективи.

жовтень

Директор

Директор, заступник директора з НМР

Керівники гуртків

Заступник директора з НМР

Протокол №_2___

від___._____.2025

1.Про виконання рішення попередньої педагогічної ради

2.Організаційно-педагогічні основи розвитку професійної компетентності педагогічного працівника закладу.

3.Самоаналіз власної діяльності та самоосвіта – реальні шляхи підвищення професійної майстерності педагога (звіт педагогів, які атестуються).

березень

Директор

Заступник директора з НМР

Керівники гуртків

Протокол №_3___

від___._____.2026

1.Про виконання рішення попередньої педагогічної ради.

2.Результати участі вихованців та керівників гуртків у творчих конкурсах, виставках,

3.Про дотримання правил охорони життя і здоров’я вихованців під час літніх канікул

4.Про діяльність педагогічних працівників щодо створення сприятливих умов для повноцінного морального, психічного, фізичного розвитку вихованців, формування творчо мислячої особистості, здатної до продуктивної праці в динамічному світі.

5.Про складання кваліфікаційних іспитів та видачу свідоцтва про закінчення закладу позашкільної освіти випускникам БДТ.

травень

Директор,

керівники гуртків

Протокол №__4__

від__._____.2026

Директор, заступник директора з НМР, керівники гуртків

Додаток 6

до плану Будинку дитячої творчості

на 2025-2026 н. р.

ПЛАН РОБОТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ

У 2025/2026 НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ

№	Зміст роботи	Терміни	Виконавець
1	Забезпечувати заклад законодавчими актами та нормативно - технічною документацією	Постійно	Директор
2	Переглянути (розробити), ввести в дію інструкції посадові, з охорони праці, безпеки життєдіяльності, робочі інструкції для працівників закладу	До 01.09. До 15.10.	Директор
3	Видати та довести до відома всіх працівників наказ "Про організацію роботи з охорони праці" з визначенням відповідальних осіб	Вересень	Діловод
4	Здійснити перевірку готовності закладу до нового навчального року, оформити акт готовності закладу	До 20.08	Комісія
5	Підготувати заклад позашкільної освіти до опалювального сезону (документація для котельні, медогляд кочегарів)	До 15.10	Директор
6	Своєчасно проводити розслідування кожного нещасного випадку (в побуті та під час освітнього процесу) з працівниками закладу відповідно до чинних Положень	Після кожного випадку	Директор, комісія
7	Розробити план заходів щодо підготовки закладу позашкільної освіти до роботи в осіньо-зимовий період 20252026 навчального року	До 15.10	Директор
8	Проводити вступний інструктаж з новопризначеними працівниками	В перший день роботи, перед початком роботи	Директор
9	Проводити інструктажі з охорони праці на робочому місці з: технічним персоналом; педагогічними працівниками;	2 раз на рік 1 раз на квартал	Директор
10	Проводити цільові та позапланові інструктажі	Протягом року	Директор
11	Розглядати питання з охорони праці, безпеки життєдіяльності:
12	- на педраді про стан роботи з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності	Згідно плану	Директор
13	- на нараді при директорові про систему роботи з охорони праці;	Вересень	Директор
14	Перевірити та впорядкувати територію закладу й усунути всі травмонебезпечні місця (ями, вибоїни)	До 01.09 До 01.06	Завгосп
15	Проводити систематичні спостереження за станом виробничих будівель і споруд	Постійно	Директор Завгосп
16	Організувати проведення загального огляду будівель і споруд	Восени, взимку	Директор Завгосп
17	Проводити ремонт будівель і споруд закладу з метою підтримання чи відновлення початкових експлуатаційних якостей, як будівлі в цілому, так і її окремих конструкцій	Постійно	Директор, завгосп
18	Забезпечити утримання електромереж відповідно до вимог законодавства	Постійно	Директор Завгосп
19	Провести ремонт світильників, замінити лампи, що перегоріли, або ті, що не відповідають вимогам	Постійно	Директор Завгосп
20	Перевірити стан усіх електророзеток. Зробити біля кожної написи „220 В"	До 01.09	Директор Завгосп
21	Забезпечити проходження обов’язкового медогляду працівників	До 01.09. 15.10	Директор
22	Забезпечити працівників дезінфікуючими та миючими засобами	До 01.09	Директор
23	Забезпечити дезінфекцію приміщень	Постійно	Прибиральниця
24	Організувати в закладі, установі безпечний питний, повітряний, температурний, світловий режими	Постійно	Директор Завгосп
25	Призначити відповідального за пожежну безпеку в закладі позашкільної освіти	Вересень	Директор
26	Перевірити план евакуації працівників, учнів, вихованців на випадок пожежі, тривоги та графічну схему евакуації	До 01.09	Директор
27	Провести практичне заняття з відпрацюванням плану евакуації	На початку року	Директор
28	Провести заняття з користування первинними засобами пожежогасіння	III квартал	Директор
29	Провести інструктажі з працівниками з протипожежної безпеки	До 05.09	Директор
30	Ознайомити працівників з порядком оповіщення про пожежу	До 05.09	Директор
31	Вжити заходи щодо усунення недоліків, зазначених у приписах пожежної служби	До 21.09.	Директор
32	Забезпечити утримання шляхів евакуації у відповідності з Правилами пожежної безпеки	Постійно	Завгосп, Прибиральниця

Заходи щодо запобігання нещасним випадкам виробничого характеру

№ з/п	Зміст роботи	Термін проведення	Відповідальні
1	Ознайомити новопризначених працівників із посадовими інструкціями (за наявності)	Серпень-вересень	Директор
2	Провести повторне ознайомлення трудового колективу з Правилами внутрішнього трудового розпорядку	Вересень	Директор
3	Регулярно проводити інструктажі з техніки безпеки серед педагогічного та обслуговуючого персоналу	1 раз на півріччя	Директор

Заходи щодо попередження травматизму під час освітнього процесу

№

з/п

Зміст роботи

Термін проведення

Відповідальні

Проводити інструктажі з техніки безпеки під час занять

На кожному занятті

Керівники гуртків

Обговорити на нараді при директорові та методичних оперативках питання щодо попередження дитячого травматизму

2 рази на рік

Директор

Заходи з пожежної безпеки

№ з/п	Зміст роботи	Термін проведення	Відповідальні
1	Проінструктувати працівників закладу з пожежної безпеки	На початку навч. року, Перед новорічно-різдвяними святами	Директор
2	Забезпечити дотримання плану евакуації та порядоку оповіщення людей на випадок виникнення пожежі, тривоги	Протягом року	Директор
3	Регулярно проводити інструктажі з питань пожежної безпеки	1 раз на півріччя	Директор
4	Регулярно проводити огляд приміщення та території щодо дотримання протипожежного режиму	1 раз на квартал	Директор Завгосп
5	Ознайомити керівників гуртків із вимогами пожежної безпеки для приміщень при проведенні новорічно-різдвяних заходів	Січень	Директор
6	Проводити практичні заняття з евакуації на випадок пожежі	2 рази на рік	Директор
7	Питання про пожежну безпеку в закладі розглянути на нараді при директорові	2 рази на рік	Директор

Заходи з охорони праці

№ з/п	Зміст роботи	Термін проведення	Відповідальний
1	Провести інструктаж з охорони праці.	Серпень	Директор
2	Оформити посадові інструкції новопризначених спеціалістів.	До 05.09	Діловод
3	Організувати проведення вступного інструктажу для учнів.	До 15.09	Керівники гуртків
4	Оформити відповідні накази з охорони праці.	Вересень	Директор
5	Здійснювати контроль за дотриманням правил поведінки вихованцями на заняттях та перервах.	Постійно	Керівники гуртків

Додаток 7

до плану Будинку дитячої творчості на 2025/2026 н. р.

План культурно-масових заходів

Будинку дитячої творчості

на 2025-2026 навчальний рік

№п/п

Назва заходу

Термін виконання

Виконавець

Примітка

Вересень

День відкритих дверей в гуртках «Щиро запрошуємо!»

1-5 вересня

Культорганізатор,

керівники гуртків.

Відкриття навчального року, знайомство з гурткамии

Участь у заходах до дня селища.

12 вересня

Культорганізатор,

керівники гуртків.

Участь у благодійній ярмарці

Тиждень безпеки дорожнього руху

22-26 вересня

Заступник директора з НМР,

керівники гуртків.

Виховання культури безпеки

Жовтень

День працівників освіти

Початок жовтня

Культорганизатор

Розвиток творчих здібностей, повага до педагогів

Листопад

Тиждень української писемності

3-7 листопада

Культорганізатор,

Керівники гуртків

Популяризація української мови

День Гідності та Свободи

21 листопада

Керівники гуртків

Патріотичне виховання

Заходи з вшанування загиблих до Дня пам’яті жертв голодоморів в Україні.

4 субота листопада

Культорганізатор,

керівники гуртків.

Патріотичне виховання

Грудень

День Збройних сил України

6 грудня

Культорганізатор,

керівників гуртків.

Виховання поваги до ЗСУ

Новорічно - різдвяний карнавал, свято Миколая

кінець грудня

Культорганізатор, керівники гуртків

Створення святкового настрою, збереження традицій

Січень

Тиждень безпеки життєдіяльності

7–10 січня

Заступник директора

Навчання правилам безпеки

День Соборності України»

22 січня

Культорганізатор

Патріотичне виховання

Лютий

Виставка “Диво з дерева” — виставка різьбярства, лозоплетіння, соломоплетіння

1-2 тиждень лютого

Культорганізатор,

керівників гуртків

Зустріч з народними умільцями, виставка

Заходи до Дня Герої Небесної сотні.

20 лютого

Культорганізатор

Патріотичне виховання

Березень

Шевченківські дні

9–10 березня

Керівники гуртків

Вшанування пам’яті Т. Шевченка

Міжнародний жіночий день

8 березня

Культорганізатор

Концерт, виставка дитячих робіт

Квітень

День довкілля

квітень

Керівники гуртків

Екологічне виховання, прибирання території

Великодні свята

за календарем

Керівники гуртків

Виставка писанок, творчі конкурси

Травень

День пам’яті та примирення

8–9 травня

Керівники гуртків

Патріотичне виховання

Творчий звіт

кінець травня

Директор

Підбиття підсумків навчального року

Тижні безпеки, виставки робіт гуртківців, благодійні акції, тощо.

Протягом року

Виховна та просвітницька робота

Директор, культорганізатор

« повернутися

РІЧНИЙ ПЛАН РОБОТИ БДТ 2025-2026 Н.Р.

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Результати опитування

Дякуємо!

Форма подання електронного звернення

Авторизація в системі електронних звернень